« Sur une échelle de 1 à 10, comme évaluez-vous… ? »  Choix de réponse : 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10. En général, l’immense majorité des questions peuvent être posées à chaud, immédiatement après la formation. L’environnement (les locaux, et encore plus les salles où se déroulent les formations) joue un rôle important sur la qualité perçue des formations. Â. ]]>, Recevez notre newsletter Les données collectées depuis MyFeelBack viennent alimenter vos tableaux de bord, vous permettant ainsi d’organiser un reporting efficace et structuré des feedbacks. 3 - Que pensez-vous de la durée de la formation ? de garder contact avec les bénéficiaires. Cliquez ici pour en savoir plus et débuter vos démarches en ligne. La structure de votre questionnaire, son organisation et les questions posées dépendent, évidemment, des données que vous souhaitez collecter. 3 - Quel est votre niveau de satisfaction vis-à-vis des supports utilisés pour la formation ? Mais vous pouvez aussi proposer des réponses proposant différentes fréquences : tous les jours, une fois par semaine, jamais…. Des outils Excel pour gérer votre entreprise de formation (gratuit). Les formateurs étant les acteurs de la pédagogie, certaines questions concernant les formateurs pourraient tout aussi bien être rangées dans la catégorie des questions d’évaluation de la pédagogie. 1 - Pourquoi vous êtes-vous inscrit à la formation ? Ces questions, comme toutes celles qui suivront, peuvent être reformulées. Les réponses proposées doivent reprendre les intitulés des différents modules / parties de la formation suivie par le répondant. css: '', Les réponses possibles : trop simple, adapté, trop technique. }); WikiCréa a sélectionné Legalstart pour vos formalités de création d’entreprise en ligne. Le questionnaire de satisfaction formation, ou questionnaire d’évaluation post-formation permet entre autres : Cet article vous propose un modèle de questionnaire de satisfaction formation. Merci... Je suis heureuse d'être tombée sur ce site "monidenum" qui me... Bonjour, je vais ouvrir un bar à vins avec uniquement service... Bonjour, il est fortement conseillé de tout mettre dans la même... Bonjour, je souhaiterai m installer pour pratiquer des massages bien-être, du... Bonjour, Si on n'est pas un professionnel de santé, et que... quelques points nécessitent une mise à jour: 1/Aujourd’hui, le cumul des... Economiste de formation, de longues années en Afrique de l'Ouest et... Bonjour Je vous remercie pour cet article très instructif. La qualité pédagogique d’un formateur est liée à sa capacité à se faire comprendre de ses stagiaires et à adapter le cas échéant son vocabulaire au niveau des participants. 10 - Quel module de la formation auriez-vous souhaité voir plus développé ? Assistant en appel d’offres : tout savoir pour se lancer. obligatoire pour les micro-entrepreneurs : Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur LinkedIn(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur Pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre), Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre). 2 - Comment évaluez-vous les compétences démontrées par les responsables de formation ? Contrôle continu et examens (variables en fonction des unités d'enseignement). Elle porte sur les connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation. 4 - Selon vous, les outils pédagogiques fournis par [Nom de votre centre/organisme de formation] étaient-ils adaptés ? Le questionnaire de satisfaction formation, ou questionnaire d’évaluation post-formation permet entre autres : de valoriser l’établissement et les stagiaires, d’évaluer le formateur, Vous pouvez aller plus loin et interroger les stagiaires sur les différents aspects : la présentation générale du site internet, son organisation, sa navigation, la richesse des informations disponibles. La présence de toilettes est-elle obligatoire dans les commerces ? Les questionnaires envoyés suite à une formation permettent d’identifier d’éventuels dysfonctionnements et de dégager les axes d’amélioration, mais aussi de détecter des besoins d’apprentissage non couverts par les formations actuelles. La satisfaction de nos étudiants et élèves est une priorité. Un facturier Excel automatique à télécharger (gratuit). En matière de formation, la mesure de la satisfaction des stagiaires fait partie des bonnes pratiques incontournables. Une alternative possible à cette question : « Qu’avez-vous pensé des échanges dans le groupe ? ». 5 - Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous le degré d’interactivité pendant la formation ? Le mode de réponse peut lui aussi être adapté. Voici maintenant quelques questions permettant d’évaluer la pédagogie, c’est-à-dire le déroulé, la forme, le contenu, la méthode de la formation. La qualité de la pédagogie repose pour partie sur la capacité à bien équilibrer les deux. 9 - Seriez-vous intéressé pour suivre une nouvelle formation ? Pour conclure, voici quelques questions supplémentaires concernant le suivie post-formation des stagiaires (ces questions peuvent être posées dans le cadre de questionnaires à froid, envoyés plusieurs semaines / mois après la session) : . La formation hygiène alimentaire : pour qui est-elle obligatoire ? Par exemple, vous ne pouvez pas demander aux participants s’ils ont tiré un bénéfice de la formation si vous leur proposez le questionnaire deux jours après la session. Réponses possibles : très élevées, élevées, correctes, faibles, très faibles. Dans cet article, nous vous expliquons pourquoi vous devez utiliser les questionnaires de satisfaction et, surtout, nous vous proposons plus de 40 exemples de questions couvrant les différents domaines d’évaluation. C’est un outil bien connu des organismes de formation. Saisissez votre adresse email pour recevoir mensuellement notre newsletter : Téléchargez notre pack création 100% gratuit, Entrez vos coordonnées pour recevoir le pack création. pouvez vous me dire si les dons doivent également être... Bonjour, dans ce cas l'effet de levier provient il de la... de valoriser l’établissement et les stagiaires. Les questions formulées sous la forme « Que pensez-vous… » peuvent être associées au jeu de réponses suivant : Très bonne, bonne, mauvaise, très mauvaise. 5 - Quel module de formation vous a semblé le plus utile ? 2 - Que pensez-vous de la disposition de nos salles de formation ? Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Accueil » Zoom activités » Activités libérales » Questionnaire de satisfaction formation : un modèle gratuit. 1 - Globalement, qu’avez-vous pensé des locaux de la formation ? Découvrez comment augmenter le taux de réponses sur un questionnaire de satisfaction. Pourquoi Legalstart ? Un modèle de questionnaire satisfaction formation. Â. Satisfaction client : connaissez-vous les 4 dimensions clés ? ... - un questionnaire en ligne de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque stagiaire (enquête mesurant la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation). Ouvrir une start-up quand on est étudiant : avantages et inconvénients, Créer son entreprise : les réseaux de femmes entrepreneures en France, 10 idées pour créer une franchise en 2021, Idée d’entreprise originale : devenir détective privé. formId: '00036eef-59de-4822-8471-93f1e206ebaf' Il s’agit ici d’évaluer les effets de la formation, ses « retombées » pour les participants. Voir aussi notre article : Comment créer et déclarer un organisme de formation ? Fermer / mettre en sommeil son entreprise. Cette question doit être suivie d’une question complémentaire, avec réponse libre, pour demander au répondant les informations qu’il a eu du mal à trouver. Les zones à évaluer, dans le cadre d’une formation, sont nombreux. 1 - Comment évaluez-vous le niveau de difficulté global de la formation ? Mesurez la satisfaction d’une formation selon la certification Qualiopi À la suite d’une formation, la plupart des organismes ont recours à un questionnaire de satisfaction afin d’évaluer le degré de satisfaction vis-à-vis de la formation suivie. 7 - Pensez-vous que la formation suivie vous a aidé à combler vos lacunes ? 6 - Avez-vous consulté le site web de la formation ? Les réponses possibles : trop de pratique, équilibré, trop de théorie. 5 - Que pensez-vous de la documentation qui vous a été remise pendant la formation ? Si vous souhaitez mettre en place un dispositif d’évaluation de vos formations, il est très important que vous identifiez en amont les objectifs de vos questionnaires. Saisissez votre adresse email pour recevoir une notification à chaque nouvel article publié : WikiCréa® : creerentreprise.fr - Tous droits réservés. Tout simplement parce qu’il s’agit de l’offre la plus complète et la moins chère du marché. Entreprendre au Québec : dans quoi se lancer ? Certaines questions ne peuvent pas être posées à chaud. Remarque : très souvent, dans la pratique, l’évaluation de la formation des stagiaires s’effectue en clôture de formation. Â. Réponses possibles : trop longue, correcte, trop courte. Il s’agit ici d’évaluer les formateurs d’une part, les autres participants d’autre part. 6 - Que pensez-vous de l’articulation entre les phases de pratique et de théorie ? 1 - Avez-vous rencontré des difficultés pour accéder à certaines informations concernant l’organisation de la formation ? Questionnaire de satisfaction formation : un modèle gratuit. 9 - Qu’avez-vous pensé de la progression pédagogique ? Formulez les questions de manière simple, par exemple : Cliquez ci-après pour télécharger notre modèle de questionnaire d’évaluation post-formation : Modèle exemple questionnaire satisfaction formation. Avez-vous réussi à trouver un emploi suite à la formation ? //-->