En aval, il s’agit du marché des clients de l’entreprise, dont la structure, le nombre d’acteurs peut avoir des conséquence importantes sur le devenir de la firme (exemple : les fournisseurs des entreprises de Télécommunication, poids de certaines associations de consommateurs). Le franchiseur garantit au franchisé la jouissance d’un tel savoir-faire qu’il entretient et qu’il développe. Un vieux débat, au sein des sciences humaines, oppose les partisans d’une définition des disciplines en termes d’objet et en termes de point de vue. -  Quelles sont les étapes pour créer une entreprise ? La décision stratégique, souvent complexe, est prise au niveau hiérarchique le plus élevé (ex. institut superieur des etudes technologiques de djerba manuel d’applications atelier « management de l’entreprise » des etudes de cas textes adaptes au programme articles de la presse economique fiches de lecture pedagogiques references utiles propose par l’equipe pedagogique « management » bardak salma maamer hasna 2012-2013 Le franchiseur par une information et une formation adaptées le transmet au franchisé et en contrôle l’application et le respect. On parle aussi par extension du marché du travailpour la rencontre de la force de travail en échange d’une rémunération. L'investisseur devra cerner toutes les possibilités de croissance et de rentabilité, de même que les menaces susceptibles de compromettre l'essor de l'entreprise. Théories économiques qui permettent d’étudier le marché : La macroéconomie est l'approche théorique qui étudie l'économie à travers les relations existant entre les grands agrégats économiques : le , l', la consommation, le taux de chômage, l'inflation, etc. On parle de marché primaire lorsqu’une entreprise s’introduit pour la première fois en bourse donc quand des actifs financiers (titres) sont vendus pour la première fois sur le marché et de marché secondaire quand il s’agit de l'achat et de la vente de titres déjà existants. Formation professionnelle - Management des Systèmes d’Information - Thomas Lesobre, 2-5 mai 2016 4 Sommaire détaillé Séance 1 02/05/14 de 13h à 17h Séance 2 03/05/14 de 8h à 12h Séance 3 03/05/14 de 13h à 17h Séance 4 04/05/14 de 8h à 12h Séance 5 04/05/14 de 13h à 17h • Introduction … Au delà d’une idée, d’une intention ou d’une envie, le créateur doit être capable de formaliser un projet complet et cohérent pour justifier de l’intérêt d’une future entreprise. o   Elle jouit de la personnalité morale. Extrait du cours management introduction à la théorie des organisations. ... INTRODUCTION En introduction de ce cours, il nous parait indispensable de répondre à des ... inverse, on externalise en ayant recours au marché et la taille de l’organisation diminue. Par ailleurs, outre les déclarations d'immatriculations, doit être inscrit au registre du commerce, toute modification, radiation ou acte juridique afférent aux établissements immatriculés. La formalisation indique le degré de rigueur dans la désignation des fonctions, des organes, des liens et des moyens de coordination retenus. a- Définition et caractéristiques des structures : Deux définitions peuvent être données à une structure : -     Définition statique de la structure : Structurer, c’est définir l’architecture globale de l’entreprise, concrétisée par le schéma de son organigramme qui est la représentation, à l’instant «  t », de la réalité de la hiérarchie de l’entreprise. Le franchisé est soutenu par un apport continu d’assistance commerciale et/ou technique, dans le cadre et pour la durée d’un contrat de franchise écrit, conclu entre les parties à cet effet. Une branche d’activité regroupe les entreprises ou les fractions d’entreprises ayant la même activité, et réalisant le même type de biens et services. institut superieur des etudes technologiques de djerba manuel d’applications atelier « management de l’entreprise » des etudes de cas textes adaptes au programme articles de la presse economique fiches de lecture pedagogiques references utiles propose par l’equipe pedagogique « management » bardak salma maamer hasna 2012-2013 Une typologie des définitions proposées Différentes définitions « La notion de management concerne l'ensemble des actions impliquées dans la conduite des organisations pour réaliser les finalités et les objectifs de ces organisations. o   Le capital est constitué des apports des deux catégories; à l'exclusion des apports en industrie et en crédit commercial. -  Dans l'affirmative, quel est son rythme de croissance ? Rôle du département production/technique : Le rôle du département production est la production du bien ou du service qui sera vendu aux clients. Introduction : Avant de commencer cette étude sur la gestion des conflits dans les organisations, il faut correctement délimiter notre sujet. Ce découpage se nomme la départementalisation. Introduction au management Le métier de manager est pluriel et le terme « manager » évoque un ensemble de situations diff érentes (management de proximité, management de projet, management d’un service ou d’une organisation…). Pour produire, l’entreprise a besoin de facteurs de production. Elle est aussi censée apporter, au plan du fonctionnement et de l'orientation de l'économie, des mécanismes d'adaptation permanente entre et production, et censée créer une incitation à l'innovationou à un marketing plus ciblé. De la qualité du management vont dépendre le degré de réalisation des objectifs de l’organisation et sa performance. L’absence de compétence en gestion est souvent source d’échec dans les premières années de la vie d’un projet. Combien ? ? -    la (ou «accréditif»), le crédit documentaire, délivrés par une banque à son client ayant à faire certains paiements, essentiellement internationaux (mais rien n'interdit de les utiliser entre deux personnes ou entités du même pays, bien que ce soit très rare). L’entreprise qui propose le plus bas prix pour un produit donné est dite « compétitive » pour ce produit en question. Le management se définit couramment comme l'« ensemble des techniques de direction, d'organisation et de gestion de l'entreprise » (cf Dictionnaire Larousse). Il est secret, substantiel et identifié. « l’ensemble des éléments extérieurs à l’entreprise en relation avec ses activités ». Réceptionne les biens et services commandés par le service achats. ? -    une exportation : une vente d’une entreprise nationale vers une entreprise étrangère, -    une importation : un achat d’une entreprise nationale auprès d’une entreprise étrangère. Université ... Quand la peur s’installe au niveau de la tête de l’organisation, cela peut provoquer des perturbations qui influencerait les employés. Cours management : l'introduction au management. Les conditions économiques générales auront un impact sur les résultats de l'entreprise et, forcément, sur son évaluation. Eléments sur lesquels les entreprises sont en concurrence : -    Concurrence au niveau du prix des biens et services : notion comptable de coût de revient et de ses paramètres, de marge (Cf. Ø     Le nom commercial est le nom de fantaisie sous lequel une entreprise se fait connaître de sa clientèle : Renault est le nom commercial de la Régie Nationale des Usines Renault, SA, plus simple et plus facile à mémoriser que la dénomination sociale. : Pour ce type de sociétés on distingue deux catégories d'associés: o Les Commandités: responsables indéfiniment et solidairement sur tous leurs biens. Le projet peut être viable s’il intéresse un créneau encore non exploité : un segment particulier sur un marché, un secteur ou une niche, qui ne sont pas alimentés, sont pour une nouvelle entreprise, d’excellentes opportunités d’initialiser un marché. Le créateur, enfin, doit rassembler des moyens techniques, financiers, humains pour réaliser son projet. Ne pas comporter de signes interdits par la loi, comme les drapeaux, les armoiries, les emblèmes et poinçons officiels de pays ou d'organisations intergouvernementales, ou être contraire à l'ordre public et aux bonnes mœurs. Les relations entre les entreprises productrices et les consommateurs (individus ou entreprises consommatrices) se manifestent par : Relations client/fournisseur : (client pouvant être un individu consommateur ou une entreprise consommatrice) voir paragraphe suivant. -     Les caractéristiques de base d’une structure : La division des tâches et la répartition du pouvoir constituent les caractéristiques premières de la structure. •   En quoi vos activités seront-elles meilleures que celles de vos concurrents ? Est appelé décideur la personne qui détermine les grands choix stratégiques, qui prend les décisions importantes de long terme pour toute l’entreprise, qu’elle soit ou non propriétaire de l’entreprise. -  Quel est le rapport entre l'offre et la demande ? Maroc Telecom dispose d’une clientèle composée de particuliers, professionnels et entreprises. L’évaluation des résultats obtenus permet par la suite de corriger les erreurs observées aux différents niveaux de la démarche. C’est ce à quoi s’applique la gestion des ressources humaines, en motivant, satisfaisant et en permettant aux salariés de progresser dans leur vie professionnelle. Ces processus de transformation utilisent du travail, du capital (matières premières, machines) et de l’espace (terrains, constructions) que les gestionnaires de la production rassemblent en cinq catégories (les 5 M) : la Main – d’œuvre, les Machines, les Méthodes, les Métiers et les Moyens financiers. La création d’une entreprise nécessite des capacités pour gérer une entreprise, au-delà de l’idée proprement dite. der au développement d’un management propre au secteur public qui reposerait sur une conceptualisation rénovée et adaptée au contexte, afin de repenser utilement la conception et la mise en œuvre des processus de fina - lisation, d’organisation, d’animation et de contrôle des unités de … Aucune entreprise ne peut survivre durablement sans vendre ses produits, c’est à dire, en fin de compte, sans satisfaire les besoins des consommateurs auxquels elle s’adresse. La gestion des ressources humaines a pris, au fur et à mesure que les entreprises grandissaient, un poids nouveau. Management-PDF - Introduction au management. Nous ne parlerons donc bien évidemment pas de conflit social mais de conflits internes résultant de la communication de groupe, des tensions qui se forment autour de l’activité de l’organisation. Management des organisations PDF. Pour ce type de sociétés, on distingue : -  Définition: C'est une société qui réunit deux ou plusieurs personnes ayant pour objectif d'exercer le commerce sous une raison sociale. Les flux physiques sont limités en quantité et en qualité par les contraintes du système de production. S’il n’y a pas de cohérence entre le projet et le savoir-faire du fondateur, le risque d’échec est grand. Aussi, le rôle de la fonction financière sera-t-il celui de prendre des décisions au sujet des flux monétaires caractérisant la marche de l’entreprise. -    le , au niveau international, avec ou sans opération de . Le droit naît du premier usage. Le point de départ de cette démarche est l’étude des besoins et des attentes des consommateurs potentiels, et parce qu’elle ne peut satisfaire la totalité des désirs des individus, l’entreprise est amenée à diviser – ou segmenter – le marché, afin de sélectionner des cibles plus précises. : Dans ce type de société il existe deux catégories d'associés: o   Les commandités : Qui sont des associés en nom, tenus indéfiniment et solidairement responsables de toutes les dettes sociales. Il est apparenté à la contrebande. Les entreprises qui produisent un même bien ou service sur un même marché destiné aux mêmes consommateurs sont dites entreprises concurrentes. Partie I  : L’entreprise, une organisation évolutive   : 1- Définition et typologie des entreprises : A- L’entreprise une unité de production : Une entrepris est un agent économique qui acquiert et combine des facteurs de production pour mettre des biens et des services sur le marché à la disposition d’autres agents économiques. Si le taux de change diminue entre la commande et le paiement, l’entreprise exportatrice qui vend percevra moins en monnaie locale l’équivalent en devises du montant prévu dans la commande. 2 INTRODUCTION I. Qu'est ce qu'une entreprise et quels sont ses objectifs ? -    De gérer les départs dont les licenciements. -  Caractéristiques: o Le nom qu'elle porte est une raison sociale; seule les noms des associés peuvent y apparaître. La notion de production est fondée sur la transformation des ressources afin de créer des biens et des services. Si vous connaissez bien votre marché et les facteurs qui influent sur la capacité de votre entreprise de vendre ses produits ou ses services, alors vous serez à même d'établir son potentiel de croissance. Cours Théorie des organisations Introduction La gestion est la recherche de l’allocation optimale des ressources. 1.3. II. Le certificat négatif a une durée de validité d’une année. •   La spécialisation : L’entreprise, pour s’organiser, peut procéder à un fractionnement de ses activités par fonction, par domaine ou par zone géographique : chacune de ces fractions est spécialisée et composée de spécialistes. •   Vos prix sont-ils compétitifs ? Différentes conceptions d’un marché   : Marché d’un bien ou d’un service : on parle du marché de l’automobile, marché de l’immobilier, marché pétrolier …. Quels sont les obstacles à l'implantation de nouveaux venus ? Dans les opérations d’importation ou d’exportation, le taux de change revêt une importance capitale lorsque la transaction est effectuée avec un délai de paiement. Des brochures sur les recherches d'antériorités sont aussi disponibles. Dans ce cas le « fonctionnement » n’est pas facile à appréhender. La Gestion des Ressources Humaines est une relativement nouvelle technique qui désigne ce qu’on appelait autrefois la « Gestion du personnel ». o La société est régie sous un nom social qui doit nécessairement être celui d'un ou plusieurs associés commandités. théorie. Notion d’organisation Le mot “organisation” est ambivalent. Théories, concepts, cas ; Dunod, Paris, 2003. L'environnement externe de votre entreprise comporte quatre grandes dimensions, chacune étant assortie de menaces et de possibilités : •   Les caractéristiques du secteur d'activité. ou, à l’inverse, de regrouper toutes les tâches nécessaires à un produit ou à un service ? Les besoins des clients potentiels étant évalués par le marketing, la production doit s’effectuer selon une combinaison efficace des facteurs de production, le capital et le travail.