Considéré comme un « spécialiste » par ses pairs RH, le responsable des relations sociales assiste le DRH dans ses relations avec les instances du personnel et les partenaires sociaux. Salaire débutant 1830 € brut ... telles sont les missions du responsable RH (ressources humaines). Responsable et Gestionnaire paie. Rechercher les salaires : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F Consulter les questions fréquentes sur NRJ Group et leurs réponses Responsable Paie, Reporting et SIRH Activités . Ses spécialités peuvent aussi l’amener vers des fonctions de responsable des systèmes d'information en ressources humaines, gestionnaire de paie ou encore contrôleur de gestion sociale. Bac +3, Bac +4, Bac +5. Responsable et Gestionnaire paie. En effet, le nombre d’années d’expérience, l’ancienneté ou encore la structure de l’entreprise sont des paramètres qui déterminent le niveau de rémunération. Page 1 de 32 emplois. Il s'agit d'une fonction très complexe, qui comprend différentes responsabilités. Combien gagne un responsable rh et paie à Paris ? Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Salaires moyens chez La Poste de Responsable Rh Et Paie : [salary]. Se familiariser avec les nouvelles technologies : les documents RH commencent à se retrouver au cœur de la transformation numérique des entreprises comme le bulletin de paie. Salaire assistant de direction; Salaire juriste d'affaires; Salaire juriste droit des sociétés; Salaire juriste droit social; Salaire responsable paie; Salaire responsable ressources humaines; Ou téléchargez le rapport PDF complet ici Consultez nos 240 offres d'emploi Responsable RH et Paie dans les Hauts-de-France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Il faut garder à l’esprit que ces fourchettes sont données à titre indicatif, en effet, les salaires … Trier par : pertinence - date. Actualités : Documentations: Conventions collectives: Services par téléphone: Affiches et registres obligatoires: Supports de communication: Applicatifs RH: Vous êtes ici : Responsable et Gestionnaire paie. Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans au minimum. Compte tenu de ses responsabilités, le responsable paie perçoit un salaire attractif, et ce dès son arrivée en fonction. Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans au minimum. Le gestionnaire de ressources humaines, peut évoluer vers des postes d'encadrement comme responsable, puis Directeur des Ressources Humaines. Découvrez 700 000+ offres des meilleures entreprises qui recrutent. nom de l’offre : RESPONSABLE PAIE (F/H) référence de l'offre : 307-SC3-0000990_01C. Les salaires les plus élevés que l’on peut trouver dans la fonction de cadres en ressources humaines se situent dans le secteur des industries et de la construction. Fiche Salaire Responsable Paie Barômètre des salaires 2017 Expectra/Monster. 0.00. Responsable paie et administration du personnel (h/f) keolis Rennes, Ille-Et-Vilaine. Annuel: 27 600 à 36 000 Euros Mensuel: 2 300 à 3 000 Euros Offre publiée hier - Contrat à durée déterminée - 1 Mois - 35H Horaires normaux - Salaire : Autre - Selon profil - 76 - LE HAVRE Votre cabinet d’accompagnement, Conseil RH, Formation présentielle et distancielle, Coaching, Bilan de compétences et Médiation à Bordeaux. Decouvrez l'annonce d'emploi Responsable Ressources Humaines et Paie H/F Manager RH Sceaux 92 en CDI avec COLIN TEAM TOY. Vous rejoignez une structure de près de 4000 collaborateurs répartis sur 150 établissements sur toute la France. Dans ce secteur, le revenu minimal annuel d’un cadre RH est estimé à 28 000 euros nets par an, tandis que le salaire maximal est de 55 000 euros nets par an. Les missions du responsable ressources humaines Description. Que fait un Directeur des Ressources Humaines : missions, tâches et fonctions : 2. COLIN TEAM TOY recrute actuellement Postulez dès maintenant Candidature Simple & Rapide ! Étendue des rémunérations. Les PME et ETI ont généralement un service paie et administration du personnel d’une ou plusieurs personnes qualifiées. 31 juil. GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME Nous recherchons pour le compte de nos clients, Cabinet spécialisé en gestion de la paie, un Gestionnaire de paie … Quel salaire et combien gagne un Responsable des ressources humaines ? Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources Humaines pour piloter une équipe de 12 Gestionnaires de paie dont 2 Responsables Adjoints. Sachez déjà que le salaire moyen des personnes qui ont saisi leur salaire pour le poste Responsable Rémunérations & SIRH sur LeJusteSalaire.com et qui ont ce poste est de 47 986 euros. Nous recherchons pour l'un de nos client proche de Vitré (35), une RRH bilingue Trilingue Anglais et Espagnol H/F, dans le cadre d'une création de poste. A quel salaire pouvez-vous prétendre en tant qu'assistant RH? Un assistant RH gagne entre 17000 euros et 49000 euros brut par an , le salaire moyen étant de 26676 euros brut . Sa rémunération évolue au fil de ses années d’expérience . ANNÉES D’ANCIENNETÉ . Le travail de gestion de la rémunération inclut évidemment le versement du salaire et l’établissement du bulletin paie, mais ce n’est pas tout. UN(E) RESPONSABLE DE DOSSIERS PAIE (H/F) L'offre Rh - 67 - Rhin (Bas) Rattaché(e) au Pôle social du cabinet, votre mission consiste à assurer la gestion des éléments de la paie (salaires et charges sociales) pour un portefeuille de clients dédiés. Mais le niveau n’est pas élevé et c’est là que vous pourrez faire la différence si vous prenez la gestion de la paie au sérieux. 2021 - Postulez dès maintenant à l'Annonce Responsable Administration RH & Paie H/F à en CDI pour Oxmo Postulez dès Maintenant Candidature Facile & Rapide ! Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ? 1 à 7 ans. Emplois Responsable Rh Paie. 1. Responsable Reporting RH et Paie H/F Contrat. Le Responsable paie supervise une équipe chargée de veiller au respect du règlement intérieur de l’entreprise et du code de travail. Nous recrutons un (e) Responsable Paie et ADP H/F pour un CDD de 6 mois. Salaire brut mensuel; 1: directeur des ressources humaines (DRH) 11 042,0 € 2: responsable rémunérations et avantages sociaux: 8 541,5 € 3: responsable des relations sociales: 7 291,5 € 4 Diplômes. Résultat : le salaire de ce professionnel se situe dans le Top 3 des profils les mieux rémunérés. Le Responsable des Ressources Humaines prend la responsabilité de la fonction RH d’un site, d’une zone géographique, d’un établissement ou d’une filiale.Cette fonction comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l’entité gérée et de sa population. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. 03/08/2017. Selon les missions confiées et l’expérience acquise, un responsable RH peut briguer le poste de directeur des ressources humaines (DRH). Un assistant RH gagne entre 17 000 euros et 49 000 euros brut par an, le salaire moyen étant de 26 676 euros brut. Candidat et recrutement BTP recherche Responsable Comptable Et Paie, profil 2106150901 sur Maillebois. Par ailleurs, un(e) responsable RH maitrisant également la paie est un profil rare qui se paye plus cher qu’un généraliste RH. offre publiée le : 27 juillet 2021. secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques. Il prépare ou fait préparer par ses assistants, les gestionnaires de paie, les éléments fixes et variables de la paye (salaires, heures supplémentaires, congés payés, absence maladie, titres restaurant..) et veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie (virements effectués en temps et en heure à la … INNEO ENTREPRISE - Responsable Paie traite dans sa globalité la préparation des éléments de salaire et la gestion des charges sociales au travers des 11 opérations structurant la fonction des Responsables Paie. En moyenne un responsable ressources humaines gagne autour de 55 000 € bruts par an, soit un salaire mensuel moyen de 4 583 € bruts. Rémunération sur 13 mois Mutuelle Tickets restaurants CSE et avantages liés . Il assure la partie technique afférente à l'activité paie, mais peut également jouer un rôle moteur dans le domaine de la veille des rémunérations du marché ou dans le cadre de la mise en place d'éléments variables. Champ requis! Le salaire d'un directeur/responsable SIRH peut monter jusqu'à 160 000 euros. Le salaire perçu par un responsable des Ressources Humaines s'élève en moyenne à 55 000 euros bruts annuels. Ce montant peut varier selon la taille de l'entreprise. pour l’établissement des bulletins de paie. Responsable Des Ressources Humaines, Superviseur, Responsable Recrutement Nous vous disons tout dans cet article. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Champ requis! La rémunération d’un responsable paie et administration du personnel est comprise entre 45 000€ et 70 000€. Le responsable paie est ainsi souvent en charge d'autres dossiers que la paie (par exemple, l'administration du personnel). FED HUMAN. Secteur. Champ requis! obtenir un devis Culture RH vous enverra 100% gratuitement 2 devis adaptés à votre besoin. Statut : salarié ou fonctionnaire. Responsable paie : salaire Avec notre partenaire People Base CBM, nous vous proposons de découvrir ci-dessous deux grilles de rémunération d’un responsable paie. 30 offres d'emploi Responsable RH Paie dans le Haut-Rhin (68). Caluire-et-Cuire - France. Champ requis! Transport / Logistique / Supply Chain. Voir l'offre de Travail. Il est le plus souvent recruté au statut cadre. durée : 6 mois. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l’échantillon pour le responsable ressources humaines se situe entre 40 980 et 78 890 euros. Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH . SALAIRE DE REFERENCE. Le poste est basé à Cergy. 3 salaires de Responsable rh/paie fournis anonymement par des employés. Total ancienneté à 10 ans . Découvrez le salaire type chez La Poste posté anonymement par les employés de La Poste. L’assistant de ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité d'un responsable, généralement celui de l'administration du personnel. Le métier d’assistant en ressources humainesest accessible avec un diplôme de niveau bac+2 au minimum. Le (la) responsable paie (appelé(e) aussi responsable paie et administration du personnel, chef de service paie, chargé(e) de la paie ou payroll manager) organise et encadre un service composé de techniciens et/ou gestionnaires paie. 40 - 45 EUR par an. Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille d'environ 1000 salariés. Postulez maintenant ! L’ÉVOLUTION Responsable compensation & benefits - Responsable Développement R.H. H/F Emploi Responsable Rh Paie. Les fiches métiers du juridique et RH Du rôle de directeur juridique à celui de responsable paie et administration du personnel, découvrez la description de tous les métiers du juridique et RH. De son côté, le responsable du développement RH, qui veille à la gestion des carrières et à la marque employeur, voit son rôle stratégique correctement apprécié avec un salaire entre 80.000 et 120.000 euros par an pour plus de quinze années d'expérience professionnelle. Champ requis! salaire : 45 000 € expérience : 5 année(s) Que fait un Directeur des Ressources Humaines : missions, tâches et fonctions : 2. Découvrez tous les détails de l'offre d'emploi CDI RESPONSABLE RH TRILINGUE (H/F) à VITRE - #394_PV680 avec Crit, acteur majeur de l'intérim en France . Référence. COLIN TEAM TOY recrute actuellement Postulez dès maintenant Candidature Simple & Rapide ! RESPONSABLE RH TRILINGUE (H/F), VITRE (35), CDI. Le salaire brut mensuel d’un gestionnaire de paie débutant varie entre 2 300 et 2 700 €. localisation : Velizy Villacoublay (78) type de contrat : intérim. 33 offre d'emploi Responsable Rh Paie disponible sur Indeed.com. Responsable développement RH . En moyenne, un assistant ressources humaines perçoit un salaire responsable de la rémunération. Salaire débutant : 3.000€/3.500€ brut par mois pour un responsable RH dans le privé. Statut : salarié ou fonctionnaire. Champ requis! Champ requis! Dans un contexte de compétition accrue et de mutations technologiques rapides, ce professionnel doit anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers. Retrouvez sur la fiche métier responsable paie toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste responsable paie, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que responsable paie. En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes le garant de la paie et de l'administration du personnel de la structure et accompagnez sur ces volets une équipe de Gestionnaires. Sa rémunération évolue au fil de ses années d’expérience. Accedez aux autres guides de salaire dans le secteur d'activite "RH, Paie & Juridique". Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. Un responsable des relations sociales gagne entre 4 583 € bruts et 10 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 7 292 € bruts par mois.. Droit du travail & RH. Le salaire d'un chargé de développement RH peut être : pour un débutant : entre 2600 et 3200 euros net par mois ; pour un confirmé : entre 3200 et 4870 euros net par mois. Le Responsable Paie et Pôle Social exerce son activité dans le service RH/Paie des entreprise de plus de 50 salariés du secteur privé, mais aussi dans les cabinets de conseil en gestion salariale, ainsi que dans les cabinets d’Expertise-Comptable. Salaire débutant : 3.000€/3.500€ brut par mois pour un responsable RH dans le privé. Newsletter & alerte Boîte à outils Formations. Il peut choisir de rejoindre une entreprise de plus grande taille pour avoir davantage de responsabilités. Droit du travail & RH. 02/08/2021. De formation juridique, j’ai pu évoluer en entreprise sur des postes de juriste en droit social, responsable paie, puis responsable RH. Il sait écouter et s’imposer. Responsable Paie et adp F/H. Rattaché au DRH, vous êtes le garant de la fiabilité de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel pour l'ensemble de votre périmètre. Dans cette optique,... CDI - Non renseigné. Un rôle clé dans une entreprise. Ci dessous vous trouverez des salaires par poste pour la fonction Ressources Humaines. Il peut aussi se spécialiser dans les différentes disciplines de la GRH : Gestionnaire des carrières et mobilités, responsable des relations sociales, responsable paie, responsable recrutement, responsable formation… LA RÉMUNÉRATION Responsable compensation & benefits - 5 à 8 ans d’expérience professionnelle et plus : de 60 à 90 K€ (+ part variable) - Le salaire peut être plus important dans des entreprises basées à l’étranger. Salaires. 1. Combien gagne un responsable rh et paie près de chez vous ? Sa formation, son salaire. Le.la gestionnaire paie seconde le responsable ou directeur de la paie, le responsable RH dans l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et au suivi administratif des salariés. Le titre Responsable carrières et paie de niveau II RNCP / 6 Européen, code NSF 315, délivré par Formatives est paru au JO du 21 décembre 2018. Ce métier prend en charge le suivi du salarié, de son embauche à son départ de l’entreprise. Responsable Paie et ADP H/F. Champ requis! Connaître les récentes avancées du logiciel de bureau comme les logiciels qui calculent la rémunération du salarié : primes, salaire, notes de frais, indemnités, avantages en nature et autres. Si vous apprenez la paie, cela va faire une grande différence avec les autres candidats qui sauront faire “ à peu près”. Les missions du responsable ressources humaines De bac + 3 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération. Management de l’administration RH. Retrouvez sur la fiche métier responsable développement rh toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste responsable développement rh, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que responsable développement rh. Le salaire du responsable ressources humaines. Une mission difficile qui explique la pénurie de profils sur le marché de l’emploi. Activités et tâches - Collecte des informations de gestion sociale - Création et suivi de tableaux de bord et des indicateurs sociaux. En charge de l’élaboration et du pilotage des projets RH transversaux, le responsable développement RH perçoit entre 57 000 et 71 000 euros annuels bruts lorsque son expérience est comprise entre six et dix ans, soit une augmentation de 2% par rapport à 2017. Enfin, un responsable des ressources humaines peut également décider d’intégrer un cabinet, en tant que consultant en ressources humaines ou coach personnel auprès d’un chef d’entreprise. Vous devez saisir votre identifiant et votre mot de passe. Dans une formation RH, vous avez des cours de paie. Responsable système d'informations RH (SIRH) Structure des rémunérations proposées par le marché. MOIS D’ANCIENNETÉ . Offre d'emploi - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) Rémunération Brut. Après quelques années d’expérience, un gestionnaire de paie confirmé peut percevoir entre 2 800 et 4 100 € bruts/mois. La grille des salaires pour le poste de Responsable ressources humaines est très variable selon l'âge / l'expérience, mais aussi le secteur ou la localisation. Paie pratique Convention collective Syntec – Cinov : Grille de salaires au 1er novembre 2020 5 novembre 2020 Paie pratique Prime d’ancienneté : règles de calcul et de versement 20 octobre 2020 Conseils RH Prime de rentrée scolaire : le rôle du CSE 23 août 2020 Le salaire du responsable ressources humaines. Trouvez votre prochain emploi. Pour la fonction Responsable système d'informations RH (SIRH), l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 119 825 €. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. 4 salaires de responsable rh et paie fournis anonymement par des employés. Combien gagne un Responsable rh/paie près de chez vous ? Salaire net moyen pour les femmes 3 559 € nets / mois Estimez en quelques clics si vous êtes bien payé (e) ! Champ requis! Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant orientée vers les performances individuelles et non plus uniquement calculée sur les résultats annuels de l'entreprise. CDI Expérience requise. Responsable RH - Chargé de développemenr RH - Responsable recrutement - Responsable formation - Responsable relations sociales - Responsable administration du personnel - Responsable paie . PME et ETI . Le responsable RH peut évoluer au poste de directeur des ressources humaines. Les autres postes devraient rester stables d’une année sur l’autre. Min. Le salaire du responsable de paie et pôle social est entre 2 500 et 3 000 euros par mois pour un débutant. En quoi consiste ce métier ? Le responsable RH (human resources manager) est le professionnel responsable des ressources humaines : il s'occupe de la gestion, sélection, formation et développement du personnel d'une entreprise, et rend compte au Directeur RH ou directement à la direction de l'entreprise. Avec celle-ci, il doit assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences et les mesures disciplinaires. Salaire. Un responsable paie débutant touche entre 2500€ et 3000€ par mois en moyenne. Date. Métiers, fonctions : Collaborateur RH - Responsable RH - Responsable administration du personnel - Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable - Collaborateur comptable/paie. 6 salaires de responsable rh et paie fournis anonymement par des employés. Les missions pour ce poste sont principalement liées aux tâches administratives comme la préparation des contrats de travail et des bulletins de salaire, la gestion des congés, des absences, des arrêts maladie… Parfois, ce professionnel peut participer au recrutement en rédigeant des annonces et en sélectionnant des CV. Pré-requis. Le salaire brut mensuel d’une assistante RH est de l'ordre de 1 500/1 900 €. Gestion des salaires : Lorsqu’un gestionnaire de paie ou un cabinet d’expert-comptable s’occupe de la gestion des paies, l’assistante RH peut être responsable de collecter et de communiquer les informations variables (absence, congé maladie, prime dur objectif, etc.) RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Sous la responsabilité de la responsable RH, vous êtes en charge des paies de 4 entreprises multi-conventions. Forte de ces 13 années d’expérience, je travaille aujourd’hui à mon compte en tant que responsable RH et juriste en droit social à temps partagé. Consultez nos 778 offres d'emploi Responsable RH et Paie en Ile-de-France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. De 0 à 3 ans : 24 000 euros à 28 000 euros brut par an. Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires de paie. Le responsable de la paie prend en charge la gestion des éléments de la paie (salaires, charges sociales). Publié hier Localisation. Salaire -Date de publication ... Rattaché à la Responsable RH, vous rejoignez... Il y a 13 jours sur Meteojob . Il peut également exercer dans un cabinet d'expertise comptable, un cabinet comptable en charge de la gestion de la paie pour le compte de leurs clients. Decouvrez l'annonce d'emploi Responsable Ressources Humaines et Paie H/F Manager RH Sceaux 92 en CDI avec COLIN TEAM TOY. Champ requis! C'est un poste de Responsable Paie, manager d'une équipe pour un périmètre de 3500 paies, avec un projet SIRH. Combien gagne un(e) responsable rh et paie près de chez vous ? Malakoff CDI. La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l’échantillon pour le responsable ressources humaines se situe entre 40 980 et 78 890 euros. Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Source : Page Group, 2020 Consultez 26 salaires de responsable rh et paie à Paris, France postés anonymement par des employés. Le responsable du système d’information (SIRH) analyse les besoins informatiques de la direction des ressources humaines de l’entreprise. Avantages. Plusieurs facteurs influencent le salaire. Compétences, salaire, profil, offres d’emploi : tout savoir sur le métier de Responsable SIRH - Fiche métier Apec. La rémunération d’un responsable paie et administration du personnel est comprise entre 45 000€ et 70 000€. (Plus d’informations sur les salaires : Guide des Salaires Robert Half) Salaire moyen de Responsable Rh Et Paie chez La Poste à Paris : € 46.132. 130 000 € / an ou plus (contre 120 000 en 2020) pour les DRH France (de plus de 15 ans d’expérience) ; 110 000 € / an ou plus (contre 95 000 en 2020) pour les responsables/directeurs du droit social (de plus de 15 ans d’expérience). Fiche métier Responsable Développement RH. Il se charge de tous les éléments de la paie, comme les salaires et les charges sociales. Total ancienneté mois > à 10 ans . Offre publiée hier - Contrat à durée déterminée - 1 Mois - 35H Horaires normaux - Salaire : Autre - Selon profil - 76 - LE HAVRE Newsletter & alerte Boîte à outils Formations. Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F) Page Personnel - 62 - Pas de Calais. Actualités: Documentations: Conventions collectives: Services par téléphone: Affiches et registres obligatoires: Supports de communication: Applicatifs RH: Vous êtes ici : Responsable et Gestionnaire paie. 0.00. Signaler. Le responsable des ressources humaines (RH) est totalement autonome et possède un fort charisme. De 3 à 6 ans : 28 000 euros à 32 000 euros brut par an. Salaire débutant : 3.000€/3.500€ brut par mois pour un responsable RH dans le privé. Statut : salarié ou fonctionnaire. Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans au minimum. 1. Que fait un Directeur des Ressources Humaines : missions, tâches et fonctions : Afin de vous aider à découvrir quels sont les métiers des secteurs RH et juridique, nous avons rédigé pour vous des dizaines de fiches détaillées. Fiche métier : Responsable des ressources humaines (RRH), missions, formations pour devenir Responsable des ressources humaines (RRH) avec Le Guide Métier du Parisien Etudiant ! Le salaire perçu par un responsable des Ressources Humaines s'élève en moyenne à 55 000 euros bruts annuels. En tant que responsable de la partie humaine d’une entreprise, il doit également être capable de s’adapter et de faire preuve d’habiletés à négocier avec ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€ brut. Ce montant peut varier selon la taille de l'entreprise. Cette estimation se base sur 1 salaires postés anonymement par des employés de La Poste à Paris. Ces salaires ont été anonymement saisis par les internautes, qui ont accepté de … Fiche métier Responsable paie. ︎Gestion des prêts et acomptes sur salaire ︎Suivi des dossiers disciplinaires TRAITEMENT DE LA PAIE ︎ Collecte et contrôle des éléments variables de la paie ( les… GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ︎Gestion des absences, congés du personnel et des soldes de tout compte ︎Suivi des mouvements du personnel ( Embauche,Nomination, Affectation et Depart) ︎Déclaration du personn Cette rémunération peut considérablement varier selon l’expérience, la …